Компенсация по уходу
Компенсация по уходу - это один из видов компенсации по временной нетрудоспособности. Его выплачивает Касса Здоровья застрахованному на основании листа по уходу (т.е. работнику, служащему, лицу, получающему плату по обязательственно-правовому договору, члену органа управления или контроля юридического лица, предпринимателю-физическому лицу, супругу(е), участвующему в деятельности предпринимателя-физического лица), который теряет причитающийся ему налогооблагаемый доход вследствие ухода за больным ребенком или больным членом семьи.
Компенсация по уходу можно получить:
- в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет за период до 60 дней подряд, если причиной заболевания является злокачественная опухоль и лечение ребенка начинается в больнице.
- в случае домашнего ухода за больным членом семьи в период до семи дней подряд.
- в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком с недостатком здоровья до 16 лет в случае, если лицо, ухаживающее за ребенком, само является заболевшим или ему оказывают услуги по родовспоможению. В этих случаях вы будете получать компенсацию по уходу до 10 дней подряд.
- Больничный лист врач может выписать и на более долгий срок, в таком случае компенсацию больше не платят.
За больным ребенком, ребенком с недостатком здоровья или за больным членом семьи могут ухаживать несколько человек подряд. В этом случае каждому из них врач выдаст отдельные листы по уходу. Период выплаты компенсаций по уходу из-за этого не продлевается, а остается таким же, как указано выше.
Размер компенсации и порядок ее выплаты описаны в Сравнительной таблице компенсаций по нетрудоспособности начиная с 01.07.2023
Korduma kippuvad küsimused - KKK
Компенсация по уходу выплачивается Кассой Здоровья с первого рабочего дня. Компенсация по уходу выплачивается на основе дневного дохода получателя, который исчисляется на основе налогооблагаемого дохода в предыдущем календарном году. Компенсации можно получить с 80% от дневного дохода за вычетом подоходного налога. Касса Здоровья платит компенсацию:
а) в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет или за застрахованным лицом в возрасте до 19 лет c недостатком здоровья за период до 14 дней подряд;
b) в случае ухода за ребенком в возрасте до 12 лет за период до 60 дней подряд, если причиной заболевания является злокачественная опухоль и лечение ребенка начинается в больнице.
с) в случае ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или за ребенком с недостатком здоровья до 16 лет в случае, если человек, ухаживающий за ребенком, сам является заболевшим или ему оказывают услуги помощь по родам в период до десяти дней подряд.
Поскольку в предыдущем календарном году не было налогооблагаемого дохода, то в этом году компенсация по уходу рассчитывается на основе минимальной заработной платы.
Лист по уходу выдается врачом человеку, который фактически ухаживает за больным ребенком.