Работников, командированных из Эстонии в другую страну-член ЕС, работодатель должен предварительно зарегистрировать в Департаменте социального страхования. Департамент социального страхования выдает на каждого работника справку A1 (справка,  касающаяся применяемого законодательства). В случае продолжительных командировок работника, которые длятся более 6 (шести) месяцев, работник может сам запросить у Больничной кассы выдачу формы E106/S1 – бланки заявления, или за него это может сделать работодатель.

Данная форма дает работнику право зарегистрироваться в системе медицинского страхования страны командирования, и после регистрации формы командированный работник имеет право получать медицинскую помощь в стране командирования на тех же условиях, что и лица, имеющие страхование в этой стране (объем медицинской помощи больше, чем просто незамедлительно необходимая медицинская помощь, которую получают на основании европейской карточки медицинского страхования).

Страной-страховщиком лица в данном случае является страна-отправитель – Эстония.

Например, работника командируют на работу из Эстонии во Францию – страной-страхователем лица остается Эстония, поскольку работодатель лица находится в Эстонии, и социальный налог, уплачиваемый с его зарплаты, поступает в Эстонию. Командированный работник имеет право получить медицинскую услугу во Франции в соответствии с французскими правовыми актами, но его медицинские расходы Эстония впоследствии возместит Франции.

Форма E106 отправляется по адресу, указанному в заявлении. В случае командировки продолжительностью менее 6 (шести) месяцев форма E106 не выдается. В таком случае командированный работник должен заказать европейскую карточку медицинского страхования, с которой можно получать необходимую медицинскую помощь в стране, где находится место работы, на тех же условиях, что и лица, застрахованные в этой стране (т.е. необходимо осуществлять самофинансирование). До отъезда в командировку владельцы формы E106 также должны запросить у Больничной кассы Эстонии выдачу европейской карточки медицинского страхования. На основании данной карточки лицо сможет получать необходимую медицинскую помощь в стране-члене ЕС, куда он не был командирован на работу с формой E106, но где, например, проводит свой отпуск.

NB! Европейская карточка медицинского страхования не является удостоверяющим личность документом и действует только вместе с удостоверяющим личность документом.

Члены семьи

Если работник, долгое время находящийся в командировке, берет с собой в другую страну членов семьи-иждивенцев, то компетентное учреждение страны командирования вносит их имена в форму E106. После регистрации формы члены семьи, проживая в другой стране-члене, имеют право на получение медицинской помощи на тех же условиях, что и застрахованные там лица.

Кто выплачивает компенсацию по нетрудоспособности в случае долгосрочной командировки?

Хотя командированный работник находится на работе в другом государстве, его налоги, однако, по-прежнему поступают в Эстонию, и его страной-страховщиком является Эстония. Пособие по болезни и по беременности и родам командированному работнику выплачивает Больничная касса Эстонии в соответствии с законом о медицинском страховании.

Дополнительную информацию о командированных работниках можно найти здесь:
информация о медицинской помощи в ЕС на сайте Европейской комиссии 
рекомендации министерства иностранных дел лицам, отправляющимся за границу