Работник, работающий на основании трудового договора
Работник, заключивший бессрочный трудовой договор или работник, чей договор действителен более одного месяца, имеет право на медицинское страхование.
Медицинская страховка создается, когда данные лица с действующей медицинской страховкой поступают в Кассу здоровья. У лица, не имеющего медицинской страховки, страховка создается после периода ожидания в 14 дней со дня начала работы.
Действие медицинской страховки приостанавливается по прошествии двух месяцев с даты приостановки работы, внесенной в регистр работы (например, работник призывается на срочную службу, отправляется в отпуск по уходу за ребенком и т.д.).
После окончания периода приостановления страхование продолжается со дня, следующего за днем окончания периода приостановления работы, внесенного в регистр работы.
Страхование не прекращается в случае предоставления неоплачиваемого отпуска по соглашению сторон, если за лицо уплачен социальный налог не менее, чем в размере текущей установленной месячной ставки. В 2024 году ежемесячная ставка составит 725 евро, и, таким образом, минимальная сумма социального налога составит 239,25 евро в месяц.
Медицинская страховка заканчивается по прошествии двух месяцев со дня окончания работы, внесенного в регистр работы.
Окончание работы нужно зарегистрировать в регистре работы в течение десяти дней, считая со дня окончания работы. Подробная информация на интернет-странице Налогово-таможенного департамента.
Действительность своей медицинской страховки можно проверить на Государственном портале (eesti.ee → Счет и данные в Кассе здоровья), по инфотелефону +372 669 6630.